Após sete meses de suspensão, o concurso da Sefaz GO foi retomado com importantes alterações no edital. A paralisação aconteceu devido à ausência de cotas para candidatos negros, o que gerou mobilização e ajustes legislativos.
Com o novo documento publicado, diversas mudanças foram implementadas, incluindo redução de vagas e mudança no cronograma. As provas e etapas do certame agora estão previstas para acontecer somente a partir de 2026.
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Vagas, cotas e remuneração
O novo edital do concurso da Secretaria da Economia do Estado de Goiás apresenta número reduzido de vagas, passando de 200 imediatas para apenas 50, além de 25 para cadastro reserva (CR). Essa readequação ocorreu por motivos orçamentários e para cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal.
Outra mudança impactante é a inclusão das cotas raciais. Agora, 20% das vagas são destinadas a candidatos negros, além da manutenção de 5% para pessoas com deficiência (PcD). O edital anterior previa apenas ampla concorrência e cotas para PcD.
Apesar da diminuição no número de vagas, os salários permanecem atrativos. Os aprovados receberão remuneração inicial de R$ 32 mil, destacando-se entre os concursos da área fiscal no país e tornando a disputa ainda mais acirrada.
Nomeações e cronograma
O cronograma sofreu alterações significativas. Ao contrário do planejamento anterior, que previa nomeações em 2025 e 2026, agora a previsão de posse dos aprovados é somente em 2027. Isso exige maior planejamento por parte dos candidatos, que terão um longo período de preparação.
Abaixo estão as principais datas previstas no novo cronograma:
- Isenção da taxa: 15 a 19 de janeiro de 2026
- Inscrições: 09 de fevereiro a 12 de março de 2026
- Provas objetivas: 17 de maio de 2026
- Gabarito oficial: 18 de maio de 2026
- Resultado definitivo das objetivas: 26 de junho de 2026
- Envio de títulos: 14 a 17 de agosto de 2026
- Resultado final: 14 de outubro de 2026
Com essas datas, o concurso será totalmente realizado ao longo do ano de 2026, com homologação e nomeações previstas apenas no ano seguinte.
Alterações na pontuação mínima
Outra modificação expressiva foi o aumento da exigência na pontuação mínima das provas. Antes, era necessário obter ao menos 50% em Conhecimentos Básicos e 50% em Conhecimentos Específicos. Agora, esse índice passou para 60% em ambas as partes da avaliação objetiva.
Essa mudança eleva o nível de exigência e, consequentemente, a preparação dos candidatos deverá ser ainda mais rigorosa, já que o percentual mínimo representa um corte mais rígido para classificação.
Ainda segundo o edital, a estrutura das provas — que inclui prova objetiva e avaliação de títulos — e os conteúdos programáticos não sofreram alterações. Logo, o foco dos candidatos pode permanecer nas mesmas disciplinas previstas desde a primeira versão.
Comparativo das versões do edital
Para facilitar a visualização das mudanças impostas com a republicação do edital da Sefaz GO, confira abaixo uma tabela comparativa entre o documento original, de maio, e a versão atualizada de dezembro:
| Mudanças | Edital publicado em maio | Edital republicado (dezembro) |
| Vagas | 200 + 100 CR | 50 + 25 CR |
| Distribuição | Ampla concorrência, PcD (5%) | Ampla, PcD (5%) e negros (20%) |
| Nomeações previstas | Dez/2025 e Abr/2026 | Apenas em 2027 |
| Pontuação mínima nas provas | 50% em Básicos e Específicos | 60% em Básicos e Específicos |
As mudanças refletem um esforço por parte da administração em tornar o certame mais inclusivo e financeiramente viável, mas também aumentam o nível de competitividade e planejamento necessário para os candidatos.
Considerações finais
A republicação do edital do concurso Sefaz GO 2026 exige atenção redobrada dos interessados. Com menos vagas, pontuação mínima mais alta e cronograma estendido até 2027, será crucial iniciar os estudos com antecedência e estratégia.
O certame se destaca não apenas pelo salário inicial elevado, mas também por sua importância na administração tributária do Estado. Portanto, mesmo diante das alterações, continua sendo uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e carreira pública no setor fiscal.
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