O concurso TRT 14, que abrange os estados de Rondônia e Acre, segue com edital vigente até 30 de maio de 2027. O certame foi prorrogado oficialmente, garantindo mais tempo de validade aos classificados para futuras convocações.
Com isso, os candidatos aprovados continuam na expectativa de nomeações, enquanto o Tribunal mantém a possibilidade de reforçar sua força de trabalho nos próximos anos, conforme necessidade administrativa.
O que você vai ler neste artigo
Situação atual do concurso
O concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região teve seu resultado homologado e segue válido até 2027. A banca organizadora responsável pela etapa seletiva foi a Fundação Carlos Chagas (FCC), e o edital contou com vagas de nível médio e superior.
Até o momento, foram preenchidas vagas imediatas e continua válida a formação de cadastro reserva. O processo seletivo já passou pelas seguintes fases:
- Provas objetivas e discursivas realizadas em dezembro;
- Divulgação dos gabaritos preliminares e finais;
- Publicação do resultado definitivo;
- Retificação do edital com ajustes no tempo de prova e critérios de classificação final.
Confira o edital de retificação, publicado no fim de outubro, que traz detalhes atualizados após as provas.
Cargos oferecidos
O edital contemplou cargos de nível médio e superior, com salários atrativos e possibilidade de progressão na carreira. As vagas foram divididas da seguinte forma:
Nível médio
| Cargo | Vagas | Remuneração Inicial |
| Técnico Judiciário – Área Administrativa | Cadastro reserva | R$ 7.591,37 |
| Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação | 1 | R$ 7.591,37 |
Nível superior
| Cargo | Vagas | Remuneração Inicial |
| Analista Judiciário – Área Judiciária | Cadastro reserva | R$ 12.455,30 |
| Analista Judiciário – Área Administrativa | Cadastro reserva | R$ 12.455,30 |
| Oficial de Justiça Avaliador Federal | Cadastro reserva | R$ 14.271,70 |
| Analista – Tecnologia da Informação | Cadastro reserva | R$ 12.455,30 |
Vale destacar que a exigência de escolaridade foi alterada após a promulgação do Projeto de Lei 3662/21. Agora, os cargos de Técnico Judiciário passaram a exigir nível superior completo.
Provas e etapas do concurso
O concurso foi composto por duas fases principais para todos os cargos:
- Prova objetiva:60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas;
- Prova discursiva:redação ou estudo de caso, de acordo com o cargo escolhido.
As provas aconteceram nas cidades de Porto Velho (RO) e Rio Branco (AC), em turnos separados por cargo:
- Período da manhã: Técnico Judiciário;
- Período da tarde: Analista Judiciário.
Prova objetiva
A prova de múltipla escolha foi composta por:
- 20 questões de Conhecimentos Gerais;
- 40 questões de Conhecimentos Específicos.
O candidato precisava conquistar, no mínimo, 150 pontos no total e não zerar nenhuma disciplina para não ser eliminado.
Prova discursiva
- Redação: aplicada para os cargos administrativos de Técnico e Analista;
- Estudo de caso: aplicado nos cargos das áreas judiciária e de informática.
Ambas as modalidades possuíam caráter eliminatório e classificatório, com nota mínima de 60 para aprovação.
Reajuste salarial a partir de 2025
Foi sancionado em 2025 o Projeto de Lei nº 4.750/25, com impacto direto na remuneração dos servidores do Judiciário Federal. A proposta original previa reajustes de 8% anuais em 2026, 2027 e 2028, mas foi mantido apenas o aumento previsto para 2025, que entra em vigor a partir de fevereiro.
Com a correção, os valores salariais sobem para:
- Técnico Judiciário: R$ 9.052,54
- Analista Judiciário: R$ 14.852,98
Estes valores correspondem à realidade que entrará em vigor logo no início de 2025 e poderão elevar ainda mais a atratividade para os próximos concursandos.
Número de inscritos
No total, 15 mil candidatos participaram do concurso. Dentre os cargos, o maior volume de inscrições foi registrado para Técnico Judiciário – Área Administrativa, com 8.041 candidatos. Já o cargo de Analista da Área Administrativa atraiu 3.088 inscritos.
Os números demonstram o alto interesse e a competitividade do certame, sobretudo nos cargos de nível médio, ainda válidos à época.
Vigência e próximos passos
Com a prorrogação oficial até maio de 2027, o concurso vigente do TRT 14 segue apto a gerar convocações durante os próximos três anos. O prazo estendido oferece segurança tanto para o órgão quanto para os candidatos aprovados, que poderão ser chamados conforme surgimento de novas demandas e vacâncias.
O cenário também é favorável diante da política de recomposição de quadros nos tribunais federais, especialmente com o aumento contínuo de processos trabalhistas na região Norte.
A validade do certame, aliada à expectativa de novas aposentadorias e à reposição de servidores, pode representar mais oportunidades nos próximos meses.