Resultado final do concurso CGM SP divulgado

O resultado definitivo dos aprovados no concurso CGM SP foi oficialmente divulgado. A seleção oferta 50 vagas imediatas para o cargo de Auditor Municipal de Controle Interno com salário inicial superior a R$ 16 mil.

Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o certame registrou mais de 7,4 mil inscritos e exige nível superior em qualquer área. As áreas disponíveis são: Geral, Correição e Infraestrutura.

Distribuição das vagas

As vagas foram distribuídas entre três áreas de especialização dentro da Controladoria-Geral do Município de São Paulo. O cargo contempla remuneração de R$ 16.413,63, além de benefícios próprios da administração pública municipal.

No total, o concurso recebeu:

• 6.309 candidatospara a área Geral;
• 733 inscritospara Correição;
• 409 candidaturaspara Infraestrutura.

A alta concorrência evidencia a atratividade da carreira, que oferece estabilidade e ganhos compatíveis com cargos de alta responsabilidade.

Situação do concurso

Com a divulgação do resultado definitivo de aprovados no edital, o concurso se encontra oficialmente homologado. O documento completo está disponível para consulta no resultado definitivo de aprovados.A banca organizadora responsável foi a FCC (Fundação Carlos Chagas). A expectativa agora recai sobre as nomeações, já que atualmente existem 163 cargos vagosde Auditor Municipal de Controle Interno no quadro da CGM SP.

Carreira de Auditor na CGM SP

O cargo exige nível superior completo em qualquer área de formação. Os auditores são responsáveis por diversas atividades fundamentais para o funcionamento da gestão pública municipal.Entre as atribuições dos aprovados estão:

• Realização de auditorias e fiscalizações;
• Apuração de denúncias ou irregularidades;
• Acompanhamento de aplicação de recursos públicos;
• Apoio à gestão e promoção da ética e transparência;
• Atuação em sindicâncias e processos disciplinares;
• Promoção de estudos voltados à integridade institucional.

A carreira oferece oportunidade de atuação estratégica junto ao Executivo Municipal, sendo um dos pilares do controle, correição e avaliação do desempenho institucional.

Número de cargos vagos

Segundo a justificativa que acompanhou a autorização do concurso, há 163 cargos vagospara o cargo de Auditor. O total de cargos previstos em lei é de 230, sendo 67 atualmente ocupados.

Essa defasagem amplia a expectativa de que o município utilize além das 50 vagas imediatas, convocando mais aprovados durante o prazo de validade do concurso.

Etapas do concurso

O concurso teve estrutura composta por provas objetivase prova dissertativa, ambas classificatórias e eliminatórias.

Provas objetivas

Foram três provas objetivas diferentes (P1, P2 e P3), com ênfases distintas conforme a especialidade.

P1 – Conhecimentos Gerais (90 questões):

• Língua Portuguesa (20)
• Inglês (10)
• Controle Interno e Externo (20)
• Lei Orgânica SP (10)
• Raciocínio Lógico (10)
• Estatística (10)

P2 – Conhecimentos Específicos (80 questões):

• Direito Administrativo (20)
• Direito Constitucional (20)
• Gestão Pública (20)
• Administração Financeira e Orçamentária (10)
• Dinâmica do Município de São Paulo (10)

P3 – Conhecimentos Especializados:

• Geral: Políticas Públicas, Auditoria, TI, Legislação Específica, Contabilidade (Geral/Avançada e Pública);
• Correição: Direito Administrativo Sancionador, Civil, Penal e Processual;
• Infraestrutura: Engenharia, Legislação Ambiental e Auditoria.

Para ser habilitado, o candidato precisava alcançar no mínimo:

• 50% de acertos em cada uma das três provas (P1, P2 e P3);
• Nenhuma disciplina com nota zero nas provas P1 e P2.

Prova dissertativa

A P4 contou com Redação, Estudo de Casoe Questão Dissertativa, variando o conteúdo conforme a área escolhida pelo candidato.

A redação abordou temas de interesse público; a questão dissertativa e o estudo de caso foram direcionados ao conteúdo específico da especialidade.

Para aprovação nessa etapa, o candidato deveria:

• Obter pelo menos 50 pontos na Redação;
• Alcançar no mínimo 50 pontos somando Estudo de Caso e Questão Dissertativa.

Perspectiva de nomeações

Durante entrevista conduzida pela jornalista Thaís Mendes, o Controller Geral de SP, Daniel Falcão, indicou que novas nomeações estão em estudo. A perspectiva é que o número de convocados ultrapasse as 50 vagas iniciais, diante da urgente demanda de recomposição no quadro da Controladoria.

Além dos desafios já enfrentados na área de controle interno, o avanço das legislações anticorrupção e de transparência exige ampliação da força de trabalho, tornando essencial o reforço no setor técnico.

Com os resultados já homologados, os aprovados devem agora acompanhar futuras publicações no Diário Oficial e comunicados da Prefeitura de São Paulo.