Como é o Exame Psicológico da Polícia Militar?

A trajetória para ingressar na Polícia Militar é árdua e exige dos candidatos não apenas preparo físico e intelectual, mas também psicológico. Nesse contexto, o exame psicológico se apresenta como uma etapa crucial e eliminatória, que demanda atenção e preparo específicos.

Compreender a fundo como funciona essa avaliação, os testes aplicados e as dicas para se preparar adequadamente é fundamental para aumentar suas chances de sucesso e conquistar a tão almejada vaga na corporação. Afinal, a estabilidade emocional e a capacidade de lidar com situações de pressão são características indispensáveis para um profissional da segurança pública.

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Como é o Exame Psicológico da Polícia Militar?

O exame psicológico para concursos da Polícia Militar (PM) é uma etapa eliminatória, desenhada para avaliar se o candidato possui o perfil psicológico adequado para exercer as funções inerentes à carreira policial. Essa avaliação é dividida em duas fases principais: a coletiva e a individual, geralmente aplicadas em dias distintos.

Exame coletivo

Na primeira fase, o exame coletivo, os candidatos são submetidos a uma bateria de testes psicológicos, aplicados simultaneamente a um grupo de pessoas. A data e o horário dessa etapa são previamente divulgados no edital do concurso.

Exame individual

A segunda fase, o exame individual, consiste em uma entrevista individual com um psicólogo. Essa entrevista tem como objetivo aprofundar a avaliação realizada na fase coletiva, buscando identificar traços de personalidade, habilidades e características específicas do candidato. A data da entrevista individual é divulgada somente após a aprovação no teste físico.

O que é avaliado no exame psicológico?

O exame psicológico da PM busca identificar uma série de traços de personalidade e habilidades consideradas essenciais para o exercício da função policial, tais como:

• Inteligência emocional: capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar as próprias emoções e as dos outros.
• Resiliência: Capacidade de superar adversidades e se adaptar a situações de pressão.
• Estabilidade emocional: capacidade de manter o equilíbrio emocional em situações desafiadoras.
• Capacidade de resolução de conflitos: habilidade de identificar, analisar e solucionar problemas de forma eficaz.
• Empatia: capacidade de se colocar no lugar do outro e compreender seus sentimentos e perspectivas.
• Controle da impulsividade: capacidade de controlar impulsos e reações emocionais.
• Agressividade dentro dos padrões normais: capacidade de demonstrar assertividade e firmeza quando necessário, sem recorrer à violência excessiva.
• Ansiedade dentro dos padrões normais: capacidade de lidar com situações de estresse e pressão sem que a ansiedade comprometa o desempenho.

Tipos de testes utilizados no exame psicológico da PM

A bateria de testes utilizada no exame psicológico da PM pode variar de acordo com o edital do concurso e a banca examinadora responsável pela aplicação. No entanto, alguns testes são frequentemente utilizados, como:

• Palográfico: esse teste analisa a personalidade do candidato por meio da análise de rabiscos realizados em um papel. A forma, o tamanho, a direção e a pressão dos traços podem revelar características como extroversão, introversão, agressividade, ansiedade e impulsividade.
• Teste de Atenção Concentrada (TAC): o TAC avalia a capacidade do candidato de manter o foco e a atenção em uma tarefa específica, resistindo a distrações. Esse teste é importante para verificar se o candidato possui a capacidade de se concentrar em situações de alta pressão e estresse, como as que ocorrem no dia a dia da atividade policial.
• Inventários de personalidade: os inventários de personalidade são questionários que medem diferentes traços de personalidade, como extroversão, neuroticismo, abertura à experiência, amabilidade e conscienciosidade. Esses questionários podem ajudar a identificar padrões de comportamento e características que podem influenciar o desempenho do candidato na função policial.
• Teste PMK (Psicodiagnóstico Miocinético): o PMK avalia a coordenação motora e a expressão da personalidade por meio de desenhos realizados pelo candidato. Esse teste pode revelar traços como impulsividade, agressividade e dificuldades de adaptação.
• Teste de Zulliger: o teste de Zulliger é um teste projetivo que utiliza manchas de tinta para avaliar a personalidade do candidato. As respostas dadas pelo candidato às manchas podem revelar seus pensamentos, sentimentos e percepções sobre o mundo.

Dicas para se preparar para o exame psicológico da PM

Embora não seja possível “estudar” para o exame psicológico da mesma forma que se estuda para as provas objetivas e discursivas, existem algumas dicas que podem ajudar o candidato a se preparar adequadamente e aumentar suas chances de sucesso:

• Seja autêntico: a principal dica é ser você mesmo durante o exame. Tentar manipular as respostas ou apresentar uma imagem que não corresponde à sua realidade pode gerar contradições e inconsistências, prejudicando o resultado final.
• Tenha autoconhecimento: conhecer seus pontos fortes e fracos, suas qualidades e defeitos, é fundamental para responder às perguntas com mais segurança e naturalidade. Reflita sobre suas experiências de vida, seus valores e seus objetivos, e procure identificar os traços de personalidade que o definem.
• Mantenha a calma: a ansiedade e o nervosismo podem prejudicar o desempenho no exame psicológico. Procure manter a calma e a tranquilidade, respirando fundo e concentrando-se nas perguntas. Lembre-se de que uma boa preparação e a confiança em si mesmo são essenciais para obter um bom resultado.
• Seja coerente: mantenha a consistência em suas respostas ao longo de todo o processo de avaliação. Evite contradições e procure apresentar uma imagem coerente de si mesmo.
• Procure ajuda profissional: se você sentir dificuldades em lidar com a ansiedade ou em se conhecer melhor, procure a ajuda de um psicólogo. Um profissional qualificado pode ajudá-lo a se preparar para o exame e a desenvolver as habilidades necessárias para o sucesso na carreira policial.

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